Een aandeelhouderscontract hoef je niet te gebruiken, statuten wel. Ondanks dat, is het wel aan te raden. Want wat als je gaat scheiden, krijgt dan jouw ex-partner aandelen in het bedrijf? Wat als een van de vennoten wilt stoppen, maar niet zijn aandelen van de hand wil doen? En wat als een van de vennoten niet kan werken, krijgt hij dan wel salaris en dividend uitbetaald? Kortom, een goed aandeelhouderscontract voorkomt veel ellende.

• Juridisch advies ontslag
• Ontslag juridisch advies

Het is, net zoals bij diverse andere soorten overeenkomsten, niet verplicht om een arbeidsovereenkomst schriftelijk aan te gaan. Een arbeidsovereenkomst kan schriftelijk, mondeling en stilzwijgend worden aangegaan. Mondeling is alleen niet aan te raden. Als een arbeidscontract niet schriftelijk wordt gesloten, dan loop je als werkgever grote risico’s. Wie zegt of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd is aangegaan? Welke voorwaarden heb je wel en niet afgesproken. Ook moet je rekening houden dat bepaalde afspraken alleen geldig zijn als ze schriftelijk zijn afgesproken. Zoals een concurrentiebeding, proeftijd en tussentijdse opzegging.

• Bedrijf oprichten

Als een werknemer ontslagen wordt, dan heeft hij recht op een financiële vergoeding; de transitievergoeding. Voorwaarde is wel dat het dienstverband op initiatief van de werkgever moet worden beëindigd of niet voortgezet. Als het besluit om te vertrekken dus niet bij de werknemer ligt, dan heeft hij recht op financiële vergoeding. Het is veelal de werkgever die oppert om een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen. Bij een vaststellingsovereenkomst is het niet een verplichting om ontslagvergoeding te betalen. Ondanks dat, is het wel mogelijk om een transitievergoeding af te spreken.

• Blogs
• Startpagina juridische blogs

Het is belangrijk om goed advies te krijgen over de mogelijkheden en kansen voordat je een overeenkomst werkeljik gaat opzeggen. Dat bespaart vaak veel tijd, geld en kopzorgen. Verschillende opties vragen verschillende oplossingen.

• Bescherming auteursrecht
• Transitievergoeding berekenen

Het is van toenemend belang voor bedrijven om een adequate juridische dienstverlening te krijgen. Bij vrijwel iedere beslissing spelen juridische overwegingen een erg belangrijke rol. Wanneer je juridische vragen hebt of een conflict, is het goed om juridische hulp in te schakelen. Op die manier krijg je snel en kundig antwoord op jouw juridische vragen en zijn conflicten snel de wereld uit geholpen.

• Aansprakelijk als bestuurder?
• Betekenis van ondernemingsraad

Het ondernemingsrecht wordt soms opgedeeld in rechtspersonenrecht en vennootschapsrecht. Het vennootschapsrecht gaat alleen over de bv en de naamloze vennootschap. Het rechtspersonenrecht gaat over veel meer en gaat over alle rechtspersonen. Om ervoor te zorgen dat dit onderdeel van het recht voor jou zo duidelijk mogelijk wordt, lees je in dit segment diverse blogs over het ondernemingsrecht. Het is namelijk zo dat er veel wat men in spreektaal onder ondernemingsrecht schaart, eigenlijk helemaal niet ondernemingsrecht is. Tegelijkertijd is het zo dat meerdere onderwerpen juist wel onder het ondernemingsrecht vallen, terwijl het soms lijkt van niet.

• Merk beschermen

In een goede overeenkomst wordt er gekeken naar toekomstige situaties en voldoet hij aan alle regels. Stel dat de omstandigheden wijzigen of dat er ruzie dreigt, dan is een goed opgesteld contract altijd van belang voor jouw juridische- en onderhandelingspositie. In een dergelijke situatie kun je namelijk terugvallen op de afspraken die in het contract staan.

• Aansprakelijkheid bij een bv
• Bezwaarschrift indienen

Voor de oprichting van een vennootschap onder firma is het niet vereist om een oprichtingsakte vennootschap onder firma te hebben. Voor het maken van goede afspraken met de andere vennoten heb je het document wel nodig. Als vennoot in een vof ben je hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van de vennootschap onder firma. Als een van jouw vennoten schulden maakt namens de vof, dan ben jij daar dus ook hoofdelijk aansprakelijk voor. De schuld kan op jouw privévermogen verhaald worden als de vennootschap niet voldoende vermogen of andere middelen heeft. Zorg dat je weet wat je van elkaar kunt verwachten en verklein de kans op een geschil door goede afspraken met elkaar te maken.

• Wanneer schakel je een jurist in
• Zzp contract

Het wil wel eens voorkomen dat er wordt aangenomen dat iedereen hetzelfde over iets denkt, terwijl er eigenlijk niet voldoende over is gesproken. Wellicht was iemand op iets anders gefocust waardoor hij even iets belangrijks gemist heeft. Het kan ook zijn dat iemand niet het achterste van zijn tong durfde te laten zien. Tegelijkertijd is het natuurlijk ook zo dat meningen veranderen. Het kan dus zijn dat doordat iemand van mening is veranderd, jullie niet meer hetzelfde over afspraken denken.

• Wat betekent ontbinding?

Algemene voorwaarden zijn niet zomaar van toepassing. Ook zijn niet automatisch jouw algemen voorwaarden van toepassing. Algemene voorwaarden moet je eerst ‘ter hand stellen’. Dat betekent dat je de afnemer voor of bij het aangaan van de overeenkomst de gelegenheid moet geven om de van de voorwaarden kennis te nemen. Bijvoorbeeld door de algemene voorwaarden mee te sturen van de offerte.

• Jurist Amsterdam
• Verwerkingsregister